Rekrutacja

Żeby zostać przyjęty, musisz:

1. Mieć skończone czternaście lat;

2. Używać poprawnej polszczyzny, idealnie znać ortografię i zasady interpunkcji na poziomie bardzo dobrym;

3. Orientować się w literaturze i kategoriach, z których będziesz oceniał/a blogi.

Jeśli chcesz się zgłosić, wypełnij formularz:

Nick (ostateczny)

Wiek (potrzebne potwierdzenie np. przez gg, pocztę, względnie Facebooka)

Gadu-Gadu (jeśli nie posiadasz, podaj inny kontakt)

Adres mailowy (oczywiste - ten z gmaila)

Doświadczenie w ocenianiu (podaj ogólne informacje - gdzie oceniałeś i jak długo lub że nie oceniałeś w ogóle)

Preferencje (ogólnie - jakie blogi będziesz oceniał/a, a jakich nie)

Zgłoszenie należy wysłać do naczelnika na jego/jej maila lub gg (podane w Księdze Kontaktów). Po potwierdzeniu poprawności zgłoszenia zostaniesz poproszony o potwierdzenie swojego wieku i napisanie oceny próbnej. Otrzymasz blog, który ocenisz zgodnie z naszymi kryteriami, po czym wyślesz go na adres mailowy naczelnika. Po niej naczelnik zdecyduje, czy przyjmie Cię w swoje szeregi. Ewentualnie może poprosić zastępcę lub strażników więziennych o wyrażenie swojego zdania.

Po zaakceptowaniu pracownika trafia on na okres próbny, który trwa dwa miesiące, i w tym czasie pracownik musi:

1. Ocenić przynajmniej jeden blog na miesiąc (dwa blogi na dwa miesiące);

2. Brać czynny udział w "zebraniach", tj. konferencjach personelu przez komunikator gg (jeśli w owym czasie takie się pojawią);

3. Wykazać się aktywnością i chęcią dalszej pracy.

Okres próbny zostaje przedłużony (o dwa tygodnie lub miesiąc), gdy:

1. Nowy oceniający zgłosi problemy techniczne lub prywatne;

2. Do kolejki nowego oceniającego nie trafi żaden blog, a wolna kolejka będzie wówczas pusta;

3. Oceniający nie będzie wykazywał się aktywnością lub nie będzie z nim kontaktu.

W razie wątpliwości:

tenebrae@onet.pl